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仕事の上司から無視される!原因や対処法

   

仕事の上司から無視される!原因や対処法

仕事をしていると、様々な人間関係の問題が出てきます。その中でも上司との関係は、仕事をする上でとても重要になります。

そんな上司から無視されるようになったら・・・そんな時はどう対処すればいいのでしょうか。上司に無視される行為や原因についても一緒にまとめてみました。

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仕事の上司からの無視されるのはパワハラ!?

上司が部下を「無視する」という行為は、その人の存在自体を否定する行為であり立派なパワハラです。

「大声で怒鳴る」「人格を否定する」「物を投げつける」といった行為は、明らかなパワハラ行為なのですが、実は「無視する」という行為は「人間関係からの切り離し」というパワハラ事例です。

上司kあら部下に向かって目に見える形の攻撃ではないのですが、「無視する」行為は陰湿で根深い問題です。

「無視する」行為もいろいろある

「無視する」というのはその人の存在を否定する行為なのですが、代表的な事例には以下のようなものがあります。

・あいさつしても無視する。
・本人がいるのにも関わらず、その本人を避けて仕事の打ち合わせをしている。
・自分がいない時に他の部下と知らぬ間にミーティングを行っている。
・自分には内緒で気に入った部下だけを連れて食事に行っている。
・仕事上で報告をしても相手にされず無視する。
・仕事上で話に加わろうとしても意図的に避けている。

いかがですか。このようなことや似たような事例があれば、それは立派なパワハラなのです。

引用元-パワハラからのこころとカラダのメンテナンス

仕事の上司が無視をする原因

上司が「無視」という態度に至るまでに、何らかの経緯があると思うんですけど、真っ先にその人が上司の存在を軽んじていた、ということが考えられます。

男性は日々覇権争いをしています。相手を軽く見ていると、上の立場の人間(上司)には「おまえは俺に従わなくてはいけない立場なのに、それができなかったんだな。それなら徹底的に排除してやる」という考えが働きます。無視という行為は手っ取り早くできますし、相手の排除と権力の誇示が同時にできるので、もってこいの手段なんです。メンタル的なダメージも大きいですし。

相手を怒ったり、罵倒する分には、まだその存在を認めている証拠。でも無視というのは、相手の存在自体を否定すること。人間にとって一番こたえます。

では、無視されるきっかけになった出来事が何かあったのかというと、実はそうでもありません。例えば、上司が「おまえはミスをした」「何でできないんだ!」と怒っているとします。おそらく、個々の内容を改善したところで、上司の機嫌はよくならないはずです。きっと、次から次へとダメ出しの繰り返しになるでしょう。

だって、上司が言いたいのはただ一つ。「おまえは俺が一番偉いということをわかっているか?」ということだけですから。つまり、「あなたが一番偉い」ということを態度や言葉で示していかない限り、上司はいつまでも満たされないままだからなのです。

引用元-PRESIDENT Online

仕事の上司から無視されたときの対処法

部下らしく接する!

上司の無視を解決に導く対策としてもっとも効果的なのは、『日頃から上司を立てること』。とはいえ、その”日頃”から絡むことのない関係を築いてきてしまっているわけですから、ここは長期戦を挑むつもりで長丁場を覚悟する必要があります。

タイミングとしては『ミスをして上司に怒られたとき』です。叱られたことによる気付きを示す「ありがとうございます」と、上司が叱咤してくれた結果「助かりました」という『感謝』と『ねぎらい』を合わせ技として使うのです。

「尊敬している」気持ちを込めれば効果バツグンの対策に

これは、相手の年齢が上がれば上がるほど効果的なようで、言われた側の上司からしたら、悪い気分ではないらしいのです。

暗に、「私はあなたを尊敬しています」というメッセージを込めるところがミソです。この法則をうまいこと使っていけば、上司から無視されることも徐々に減っていくでしょう。併せて”無視される理由”を探っていくことも忘れないようにしましょう。

引用元-キャリアパーク!

仕事の上司から無視されても挨拶は続けること!

上司が無視をしても挨拶は続けるべきです。「○×部長、おはようございます」と名前と一言加えて挨拶してみると、名指しされた上司も応答しやすくなります。それでも無視された場合は、この上司一体何なんだろうと思うかもしれません。だからといって自分の気分を害するのは損!気持ちを入れ替え仕事に取り組みましょう。

 しかし、周囲の人たちはそんな状況をしっかり見ています。上司が挨拶を無視するからといって、あなた自身も挨拶をしない人になってしまうと周囲からも誤解されてしまいます。逆にあなたがしっかり挨拶しているのにも関わらず、上司が無視を続けているような場合は、「挨拶もできない上司」「部下に冷たい上司」といったレッテルを周囲から貼られることになるのです。

 挨拶は人間関係を築く上での基本のコミュニケーション。コミュニケーションを大切にしたいと思える人は、仕事上でもクライアントと良好な関係を築ける人です。どんな上司にでも、自分だけは明るく気持ちよい挨拶を心がけたい!そう思える気持ちが一番の最善策です。

引用元-U-NOTE

仕事の上司から無視され続けた時には転職も・・・

パワハラ上司に振り回されて、仕事がおろそかになったりしていませんか?

パワハラ上司は、部下の能力を台無しにするダメ上司でもあります。
そんな上司のせいでせっかくのキャリアアップのチャンスを逃してしまった…なんてことにならないように、目線は常に外に向けておきましょう。

パワハラ上司との関係にばかり目を向けていては、あなたの気持ちもキャリアもどんどん委縮してしまいます。部外や社外の人とのつながりを大切にして、どんどんネットワークを広げていきましょう。

イザと言う時は、辞めて転職するという道だってあるんです。
バカなパワハラ上司のために、あなたの人生まで棒に振ることはありません

引用元-パワハラ110番

色々対策を考えてみて、無理だと思った時には転職をすべきです。転職をすれば、嫌なパワハラをしてくる上司と顔を合わせないで済みます。

また。仕事を続けながらの転職活動は大きなメリットがあります。心の余裕が生まれてくるのです。パワハラを受け続けると、うつ病などを発症してしまうこともあります。しかし、転職活動をしていれば「こんな会社すぐにでもやめてやる」といった心理状態で己を保てるわけです。

パワハラで悩んでいるなら、転職サイトに登録してみましょう。登録するだけでも問題ありませんよ。登録して実際に活用して転職しようがしまいが、それは個人の自由なのです。

引用元-仕事を辞めたい!【転職サイトの歩き方】

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