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バイトを辞めるなら当日に言ってはいけない理由って?

   

バイトを辞めるなら当日に言ってはいけない理由って?

バイトを頑張っていたけれど、初日から自分に向いていないことが判明した時、自分の体調が悪くなってしまった時、やむ終えない事情で辞めることを決意するも当日に言うのはちょっと気がひける・・・。

一般的には辞職の申告は、平均で1か月前には必要と言われています。

どうして当日ではいけないのか、または当日でも通用するのか、考えてみたいと思います。

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始めたバイトを辞める時、当日はさすがにマズイ?

雇用主との合意があれば、即日退職は可能

民法上では「当事者が雇用期間を定めなかった場合、当事者はいつでも解約の申し入れをすることができる」とされていて、雇用主との合意があれば即日退職は可能。もし合意が得られない場合でも、「退職したい意志を申し出てから14日(2週間)で雇用契約が終了する」との定めがあり、意思表示をしてから2週間後に退職することができます。

ただし、民法上は2週間前でも、会社の就業規則で「1カ月前」など、別途退職の申告時期を定めている場合があるので、事前にきちんと確認を。それを踏まえた上で、どうしても辞めたいならば、上司に納得のいく理由を伝えて相談してみましょう。

引用元-FromAしよ!!

バイトをすぐ辞めると当然当日分の給料は期待できない

アルバイトですと、差はあるものの雇用期間の定めがあります。つまりバイトを始めれば、いずれ辞める日が来るのです。

さてここで問題なのが、バイトの辞め方です。正直、バイトを辞めるのにそれほど神経をすり減らす必要もないと思います。私事ですが、アルバイトを3日で辞めた事があります。理由は、想像していた仕事ではなかったから。良くある話ですね。

バイト当日にどうしても行く気にならず、電話で辞める旨を伝えました。どうしても会って言う気にならなかったのです。

相手側の対応は・・勿論良くありませんでした。給料は振り込まれていましたが、何度計算しても足りなかったです。しかし自分勝手に辞めたという負い目があるので、文句も言えませんでした。そのままフェイドアウトで、バイトをしていたお店には未だに行く気になりません。

むしろ一生行かないでしょう。正直な話、所詮はバイト。正社員の様な責任もないのだから、辞めたければ辞めちゃえば良いと思います。

友達なんて、1日でバイトを辞めました。しかも辞めるという連絡も入れず、そのまま行かなくなりました。お給料が入ったかは聞いていませんが、この友達はこの様なバイトの辞め方を何度も繰り返しています。

もう癖になっている感じですね。このままでは正社員で働くなんて到底無理でしょう。

引用元-ダブルワーク徹底ガイド

バイトを辞めることを伝えるなら当日ではなく早めに伝えよう

その1 責任者に面と向かって誠実に伝える

バイトを辞めると雇い先に伝える場合、気まずくなるのが嫌で顔の見えないメールや電話で済ませてしまいたくなるかもしれません。

でもそれは絶対NG!

相手を怒らせ、スムーズにバイトを辞められなくなるかもしれません。

大事なアルバイトが一人辞めてしまうことで雇い先は少なからず、困っています。

大学生は確かにまだ社会人ではありません。

それでもそのアルバイトでお金をもらっていた以上、辞める側にはそれをしっかり面と向かって責任者へと伝える責任があります。

きちんと意思を伝え、丁寧に説明することでしっかり誠意をみせましょう。

その2 早めに辞めることを言う

もし貴方がバイトを辞める場合、店側はその穴を埋める後任を用意しなければなりません。
アルバイトの募集をかけて、応募者を選考し、面接し、採用するまでにはかなり時間がかかります。

加えてその後任は仕事を覚えたり、職場に慣れる期間が必要ですので、辞める貴方の穴を埋めるまでになるには長い時間がかかります。

職種によりますが、場合によっては引き継ぎが必要な可能性もあります。

急に辞める場合、雇い先に迷惑をかけてしまう可能性が大きいのです。

そのため、バイトを辞めることが決まったできる限り早く、アルバイト先に伝えましょう。

雇い先にあなたがやめるまでの準備期間を用意することで引きとめられる可能性が低くなります。

引用元-campus Magazine

Q:バイト初日!だけど辞めたいは通用する?

今日が初日。でも辞めたい…。バイトの即日退職って可能?。

引用元-タウンワークマガジン

A.できないことはない。まずはバイト先に相談すること

辞めたくなる理由は人それぞれだが、どうしてもガマンできない場合は、できるだけ早めにバイト先の人に伝えよう(伝え先は、社長や店長など「普段一緒に働いている中の一番偉い人」)。

引き留められるかもしれないが、気持ちが変わらないのなら「思っていたよりもキツかった」「人間関係になじめない」と、理由を正直に伝えればいい。ここは変に「一身上の都合」などボヤかさずに話しても問題はない。

引用元-タウンワークマガジン

受け入れてもらえやすい辞める理由3つ

「一身上の都合」は一番無難

理由は様々かと思いますが、切り出し方として一番無難なのが「一身上の都合」です。しかしこれは、一身上の都合の中身を聞かれる可能性もありますが、聞かれる場合もありませんので、一番無難でしょう。
必ずしも正直に伝えなければいけないといった必要もありませんが、正直に言うことで向こうも引き止めづらいと感じてそれ以上の追及はないでしょう。

学生であれば学業優先といった理由でも可

学生であれば、他にやりたいことがある・学業に集中したい・資格の勉強をしたい・部活を始めたいといった理由もあります。
ただし、正直に伝えた方がより相手にとっては納得してもらいやすいでしょう。

家の事情は一番受け入れてもらいやすい

家族の具合が悪くなり、その代わりに家事をしなくてはいけない、子供の面倒を見なくてはいけないといった家の事情は、バイトを辞める時には一番受け入れてもらえる可能性が高い理由と言えます。
受け入れてもらえる可能性が高くても、決して嘘はいけません。

引用元-キャリアパーク!

 

twitterの反応


https://twitter.com/XpGwf/status/663143609802199041


https://twitter.com/chaki_maru/status/635099180600442880

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